POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Analyste data transport (F/H/X) – Temps plein
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Analyste data transport (F/H/X) - Temps plein


Département technologie de l'information

Vendredi, 13.03.2026

Créée en 1976, la société française POK s’est imposée comme un acteur majeur sur le marché européen des équipements spécialisés dans la lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation internationale, illustrant ainsi son rayonnement mondial. Spécialisée dans la conception de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées adaptées à divers secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits ainsi que son expertise reconnue ont largement contribué à bâtir une réputation solide à l’échelle internationale.

Pourquoi choisir POK ? Le succès de notre entreprise repose principalement sur l’engagement de collaborateurs passionnés et résolus à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent les piliers essentiels de notre croissance. En intégrant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous contribuerez activement à la dynamique de notre développement. Par ailleurs, la satisfaction client demeure au centre de nos priorités, leur confiance étant le moteur principal de notre réussite.

Nous vous invitons dès maintenant à découvrir notre univers et à rejoindre une équipe engagée chez POK. En nous rejoignant, vous participerez pleinement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions :

  • Préparer un plan de travail pour corriger et optimiser les données liées au transport, afin d’assurer leur fiabilité
  • Collecter et centraliser les données notamment liées au transport, nécessaires à l’optimisation de l’ERP de l’entreprise
  • Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données
  • Catégoriser et structurer les données pour faciliter leur analyse et exploitation stratégique
  • Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données
  • Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données notamment liées au transport
  • Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données
  • Modéliser les bases de données et en assurer les mises à jour régulières, pour répondre aux besoins évolutifs
  • Collaborer directement avec les utilisateurs finaux, pour comprendre leurs besoins spécifiques et construire une relation de confiance

Votre profil :

  • Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
  • Connaissance des langages de requêtes de type SQL
  • Connaissance des systèmes d’information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d’un système)
  • Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro…)
  • Être capable d’obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
  • Savoir présenter les résultats de données
  • Savoir gérer des projets à long terme
  • Anglais niveau B1 (technique)
  • Connaissance de langages de programmation/analyse
  • Connaissance en gestion du changement
  • Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
  • Savoir traduire des informations de processus en données

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Technologie de l'information
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK2-FAJ-DT-260313-TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Analyste de prix / Business analyste / Analyste financier / Contrôleur de gestion de stock / Comptabilité / Gestionnaire de stock / Contrôleur de gestion usine / Management administratif et financier / Contrôleur de gestion industriel / Data scientist / Statistiques

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